網站建設與管理實踐的心得體會(網站建設與管理實踐收獲)

網站建設 2768
本篇文章給大家談談網站建設與管理實踐的心得體會,以及網站建設與管理實踐收獲對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 管理的實踐讀書心得 《管理的實踐》是美國管理學家彼得·德魯克創作的管理學著作,于1954年首版發行。下面我給大家帶來管理的實踐 讀書心得 ,希望大家喜歡! 管理的實踐讀書心得1 護理管理現代化是整體建設、有序推進的過程。只有提高在全體護士中形成現代化的護理理念,在思想上重視護理現代化,在實踐中注重反饋和調整,才能有效地推進護理管理的現代化?,F將我在骨科實踐學習到的實施現代化科學管理模式的體會介紹如下:

本篇文章給大家談談網站建設與管理實踐的心得體會,以及網站建設與管理實踐收獲對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

管理的實踐讀書心得

《管理的實踐》是美國管理學家彼得·德魯克創作的管理學著作,于1954年首版發行。下面我給大家帶來管理的實踐 讀書心得 ,希望大家喜歡!

管理的實踐讀書心得1

護理管理現代化是整體建設、有序推進的過程。只有提高在全體護士中形成現代化的護理理念,在思想上重視護理現代化,在實踐中注重反饋和調整,才能有效地推進護理管理的現代化?,F將我在骨科實踐學習到的實施現代化科學管理模式的體會介紹如下:

物品的規范化管理:骨科患者病種多,病情重,因此,急診多,大型手術多,護理人員相對緊張,在這種情況下,嚴格按照現代化護理管理模式,對物品進行科學化、標準化、規范化管理:病房用物均定點放置,所有藥物及用物有標準化基數,每天由專門護士清點并按要求填寫及交接。病房所有物品及藥物均分類存放于柜內,柜外貼有明顯的標簽,便于實習生存取。護士長起監控作用,及時督查,通過權力下放,達到全員參與,增強每一位護士的責任心及彼此的信任感,工作起來更自動自發,更能相互合作,不會因缺少物品而影響工作效率。

時間的管理:在患者多,護理人員相對較少的情況下,必須合理地利用護理人力資源。護士長在排班時,充分考慮每位護理人員的特點,揚起長避其短,健康宣教、病歷書寫由責任護士擔當,主班護士選擇動手能力強、電腦操作熟練地低年資護士擔任,同時以滿負荷為原則調整各 崗位職責 、根據科室工作量、護士在位及成員搭配等情況,實行“備班制”,如遇到突發、重大、搶救、特殊事件時,備班護士必須在30分內到達,這樣既加強了每班護士的力量,又滿足了護士的合理需求及休假。這種科學的管理 方法 ,充分體現了以患者為中心的護理理念,既能更好的為患者提供優質服務,又能在護理人員相對不足的情況下圓滿完成各項護理工作,對提高護士的工作積極性、責任心、自信心和增強科室的凝聚力都起到了促進作用。

建立以人為本的護理服務體系:堅持以現代護理觀為指導,以護理程序為框架,為患者提供連續的整體護理,提供一系列人性化服務:對患者采用人性化稱謂,每天提供住院費用清單,發放出院復診聯系卡等。護士長平時利用早會加強護士工作作風和服務態度的思想 教育 ,要求每位護士要以飽滿、熱情、積極、充滿自信的精神面貌迎接每一天的工作,積極調整心態,使各種護理活動由原來的被動服務轉變為主動服務,使護理 措施 落實到位,充分體現護理工作的個性話和人性化特征。使每一位護士認識到良好的服務態度是保證護理質量的基礎,同時也是當今市場經濟競爭的重要手段。

加強醫護合作:每天責任護士跟隨醫生查房,在全面了解患者病情的同時,還可以避免醫護糾紛和護患糾紛。比如有些患者往往在分別面對醫生和護士時所說的并不完全一致,有些患者因為“重醫輕護”,會把在就診中產生的矛盾轉移給護士,一起查房就可以有效地避免這類問題,而且可以更快地把患者的基本情況反饋給主治醫生,及時、正確的執行醫囑,減少護理差錯。

管理的實踐讀書心得2

開始拜讀《管理的實踐》是源于王老師的推薦和完成讀書 報告 的目的,但讀著讀著,我越來越驚訝這本介紹管理學的書竟然是德魯克先生在1954年寫成的,里面提到的好多管理的方式方法好像就在我們身邊。

首先,本書是系統的介紹管理的書,不同于我們開得其他更加專攻某一項管理領域的課程,我們在管理工作中的很多困惑都能在書中找到答案。書中的內容無所不包,同時又寫得淺顯易懂(翻譯的也很好,不像《管理大未來》好多地方的翻譯值得推敲),這也是我們讀書是常常會產生思想共鳴的原因之一。正如譯者在扉頁上寫的該書是“最棒的一本講述’管理如何能夠復制’的著作”。貫穿全書的三條主線:管理企業,德魯克以西爾斯企業發展為例,介紹怎樣去管理發展一個企業。使我們知道企業是由人創造和管理的,而不是由“經濟力量”創造和管理的,而且我們不能單單從利潤的角度來定義或解釋企業;管理管理者,以福特的衰敗為例來說明企業缺乏管理者將是一災難。因為管理者是企業最基本的資源,也是企業最稀有、最昂貴、最脆弱的資源。

而管理管理者的要求是目標管理和自我控制,要為管理者的職務建立適當的結構;管理員工和工作,分析IBM管理員工和工作的模式,采取合理的薪酬激勵并。人力資源是在所有經濟資源中,使用效率最低的資源,也是最有希望提高經濟效益的資源。三個問題:一我們的事業是什么?二是我們的事業將是什么?三是我們的事業究竟應該是什么?而這三個問題的答案不是由生產者決定的,而是由消費者來決定的,是要從營銷的角度、從顧客的角度出發,并最終由顧客來定義的。在不同的時間、不同的情況下、都會有不同的答案。因此,必須在特定的條件下確認顧客要什么、想什么、相信什么、期望什么,這些是企業高管必須接受的客觀事實,高管必須要盡一切努力從顧客那里獲得答案,而不是試圖猜測顧客的想法。管理必須同時需要考慮的三個方面的問題:一是成果和績效,這是企業存在的目的;二是在企業內部共同工作的人所形成的組織;三是外在社會,也就是企業的社會責任。

其次,如果想提高對管理的認識或提高管理水平,《管理的實踐》現在仍然能很好的適用?,F代大部分流行的管理思想和實踐都可以從這本書中找到根源。無論是目標管理、參與管理、知識員工管理、客戶導向的營銷、業績考核、職業生涯管理、事業部制分權管理、 企業 文化 、自我管理團隊,還是最近非常流行的平衡記分卡,我們都可以在該書中論述中找到源頭。

最后,

1、盈利不是企業和企業經營活動的目的.,而是企業的一種約束因素。

2、企業存在的目的不能從自身尋找,只能從外部,從對社會的貢獻中尋找,從客戶那里尋找。

3、管理本質上是一種實踐而不是一種科學和專業。任何熱衷于將管理科學化或專業化的嘗試,試圖消除所有的波動、風險和不可知的措施也就是在消除自由、創新和成長。

4、如果沒有適當的組織原則,管理層級只會不斷增加。西方社會最古老、最龐大、也最成功的組織—天主教會,已經充分證明組織真正需要的層級可以減少到什么程度。在教皇和最底層的教區神父之間,其實只有一個層級—主教;

5、管理不是一件由許多體力勞動者從事的工作,而是一件需要由具有 想象力 和受過教育的人員進行理性分析和概念思考的工作。

6、因為管理能力是一種稀缺的資源,因而越是高層管理者越是應該集中與組織長遠目標。

7、最徒勞無功的做法是為錯誤的問題尋找正確的答案;

8、決策的先決條件是先剔除根本無法接受的行動方案。

時間關系,本次讀書沒能深入研讀,但深感《管理的實踐》是本好書,值得再讀,三遍四遍亦不為多。當今管理成功的企業中到處可以看到書中提到的管理理念的影子,而書中提到的管理中的缺陷在當今企業中也不乏存在。正如德魯克所說“管理絕不可能成為一門精確的科學“,的確,管理不是數學公式、物理原理,它沒有標準答案,但如何在特定時期,特定環境下對管理的準確拿捏的的確確是一門藝術?,F在看來,《管理的實踐》仍然是修煉這門藝術的最佳書籍。如果有人想快速的了解什么是 企業管理 的話,我會毫不猶豫的建議他:讀《管理的實踐》吧。

管理的實踐讀書心得3

終于讀完了這本厚達300頁的德魯克的經典著作。在一長堆枯燥乏味的論述里尋章摘句,有不少 句子 凝聚著智慧的光輝?,F分享如下:

1、創新缺乏衡量的標準

現在是一個創新的時代,大到國家,小到公司、自己,沒有創新便沒有進步。前陣子,劉總也提出“創業、創新、創造價值”的三創精神。說到底,創新是非常重要的事情。但必須注意的是,創新是要有激勵機制的。人是充滿惰性的,沒有合適的創新激勵機制,愿意創新并堅持不懈去實踐的人是少之又少的。既然要考核,必須就得有能夠衡量創新的標準。既然公司想營造創新的氛圍,首先從制度上必須有創新的衡量標準,否則一切都是空談。

2、正確使用報告和程序

每個公司都有自己的報告程序,但如果這些報告和程序已經成為僵化的、呆板的制度,要么改變它,要么拋棄它。我思考的是,統計組每天報送的報表哪些是必要的、哪些是不必要的。若是不必要的,是否應該丟掉這樣的報表。若是必要的,是否有可能去更加優化。這一點在片區表現得尤其明顯,分公司辦事處經年累月、日復一日的報送大量的表格、文檔到片區,我們的片區管理人員、主管領導有沒有抽時間去分析下哪些東西是有價值的,哪些東西是應付了事的,哪些東西又是可以改進的。對于那些沒有多少價值的報告和程序,是不是到了該和他們說再見的時候了。難道我們僅僅是為了獲得他們報送報告的行為本身嗎?

3、薪資制度不可太過僵化

我們公司也制定了不少薪資制度。但基本上制度一制定,似乎就到了故紙堆,不僅僵化,而且不按規定執行。德魯克認為,人力資源部門應假定人都是想工作的。生產力其實就是一種態度?;谶@樣的論斷,大家都明白人的態度是很重要的。這和米盧的“態度決定一切”有著相似之處。一個公司里,薪資制度自然會在極大程度上制約著員工的工作態度。如果我們的薪資制度老是僵化,沒有變化,甚至有令不行。那么要想員工有積極的工作態度怕也很難。

4、四種方式造就負責任的員工

德魯克提出了四種方法來培養有責任心的員工:

1)慎重安排員工的職務;

2)設定高績效標準;

3)提供員工自我控制所需的信息;

4)提供員工參與的機會以培養管理這的愿景。

我們在這4點方面都做得很薄弱。我們的責任心,大多來自于員工自己的約束。

管理的實踐讀書心得4

前一段時間讀了《管理的實踐》一書,讓我對管理有了與以往不同的理解。書中作者指出,“管理是一種器官,是賦予機構以生命的、能動的、動態的器官?!惫芾碜鳛槠髽I的器官,具有管理企業、管理管理者和管理員工及工作的功能。

初次接觸德魯克的《管理的實踐》,就被他書中闡述的管理思想所吸引。德魯克以其深厚的人文素養,強調人的理想性、價值觀及決定力,構成了組織績效表現的關鍵資源。他指出,管理是一種器官,是賦予機構以生命、能動、動態的器官。我最欣賞他的一句話:管理是一種實踐,其本質不在于知,而在于行;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其惟一權威就是成就。他的管理思想深深的影響了我整個管理學的思想基礎,能夠說他的思想已經扎根在我的思想中。他在管理的各個方面闡述了他獨特的觀點,構成了一整套的思想體系,從而建立了管理這門學科。

《管理的實踐》中將管理的資料描述為三部分,即管理企業、管理管理者、管理員工和工作,三部分相互依存、不可分割。管理企業從企業需要的組織架構上思考,全面詮釋了職能分權制和聯邦分權制,而且指出在條件可能的狀況下,聯邦分權制為最優構架,也是責權利同位,最有用心性及效果的架構。管理管理者從人才的引進、培訓、安排、提升等程序中,道明了企業員工的管理目的:盡一切可能使每一位員工都成為管理者,也道明只能當每個員工都成為管理者時,企業人才才能正常接替,員工績效才能最大發揮;管理員工和工作指明了決策的過程和分析決策工具的重要,要充分運用現代化的工具來為管理員工和工作做好的決策向導。

管理的每一個動作和行為都要同時涉及到管理的三個部分,因此在決策每一個行為時,都要思考對每一個方面的影響,找最影響小、最涉及面窄、最有績效的角度來進行。

企業是社會的公民,服務于并豐富了社會的各種功能,它的目的只有一個,就是創造顧客。(以前經常聽到推銷員上非洲賣鞋的 故事 ,而故事中那個看到當地居民光腳行走而大呼鞋可賣的才具有經營企業的戰略眼光)企業的兩項基本職能:營銷和創新。透過他們產生經濟成果,而企業其他的一切活動都在成本的范疇內。

企業是社會的豐富機體,只有當它能夠正常新成代謝時,才能在社會中正常生存。而企業的正常生存務必要有足夠的利潤,這不同于一般認為的企業的目的是追求最大的利潤,從而使得企業追求生存的必然結果是社會的極大豐富和人們生活的不斷提高。

從德魯克的《管理的實踐》中,自己得到了很多收獲,他的思想建立了我的管理思想基礎,深深的影響了以后的學習與發展,在此基礎上,在以后的實踐過程中不斷的領悟和發展德魯克的管理思想,實際運用到自己的工作或者是事業中去。

德魯克的書,與我從此一生相伴!

管理的實踐讀書心得5

作為一個想要有所作為,為社會做出貢獻,奉獻價值的人,就必須有目標。有了目標,是不是就等于能有所成就了?不。需要他和他的朋友團隊一起奮斗,才可能實現。

怎么有這個團隊?只有靠自己的品德和才能去吸引凝聚人,才能擁有團隊。但是品德和能力怎么來?靠的是實踐,靠的是學習。所以只有不斷的勞動,才能在實踐中 總結 到 經驗 ,才能獲得真正的能力。只有多學習才能更好的提升自己的理論知識,才能更廣泛的吸收先進的經驗,從而更好的指導實踐,而不是光靠自己在不斷的摸索或者是瞎摸,那樣用的時間很長。最終是靠理論和實踐結合,才能真正的快速提高生產力的發展,從而發展團隊,發展社會,達成自己的目標。

所以學習是很重要的。學習的過程,分三步。先學后悟,悟后能行。才是把別人的東西變成自己的東西。我有個習慣,讀完每本書之后,有一個 讀后感 ,這就是學了之后,開悟。不斷的悟,就能提高自己的悟性,人就能變得更聰明更智慧。但是悟了之后對不對,要通過實踐來檢驗。對,就能出好的成果,不對,就出不了或者出差的成果。這樣一檢驗,我們就能檢驗我們悟到的理論,行,就發展;不行,就修正。我在悟后用行來證明這一塊,還是很欠缺的,要加強。就是怎么的把理論的東西變成實際成果,這對我是一個考驗。只有理論變成了實際成果,才發生了作用,才真正的能評價你是不是真的悟對了,你真正的有真才實學了。

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電子商務網站建設實訓報告的學習心得

通過這次實習,讓我更深刻地認識到電子商務的特點和應用領域,學習和體會到了電子商務的核心思想。在親身實踐電子商務的過程中學習和提高。在這個摸擬中,通過廠家,商場,物流企業,外貿公司,銀行和消費者六個角色,讓我對電子商務主要的交易流程和核心理念。在不同的角色,從不同的角色參與其中,讓我更加認識到掌握實際應用技能的重要性。在現代的信息時代中,多種交易都是通過網絡實現的,于是,對于掌握這方面的知識越來越重要了,這是一個非常好的機會讓我們對電子商務的更深一步認識,出感覺到了電子商務的優越性。

網頁設計實訓心得

網頁設計實訓心得 篇1

通過這次實訓對這門課程的學習,做好網頁,并不是一件容易的事,它包括網頁的選題、內容采集整理、圖片的處理、頁面的排版設置、背景及其整套網頁的色調等很多東西。所以我得出一下總結:

一、準備資料和挑選符合目的主題的合適素材。

做網頁當然要收集、準備資料。在網上多轉轉,看到什么漂亮的網頁,把它保存起來,作為以后自己設計主頁時的參考。另外,還包括搜集美化主頁可能要用到的各種材料,如背景、小動畫圖標等等??梢栽谟脖P上建一個文件夾,下分“圖片、聲音、動畫”等文件夾,養成上網時看到有創意、新鮮的圖像,就按鼠標右鍵存入你硬盤相應文件夾的習慣,時間一長就擁有了一個可觀的圖庫,等做網頁時隨手拈來或加以修改就成你自己的東西了。

二、規劃好整個網站。

主頁的設計應以醒目優先,應該令人一目了然,切勿堆砌太多不必要的細節,或使畫面過于復雜。切記,頁面給人的第一觀感最為重要!在網上到處瀏覽網站的人很多,如果你的主頁給人的第一印像沒有吸引力,很難令他們深入觀賞,而且他們恐怕再也不會訪問你的網站了。

三、善用圖片,增強藝術效果。

我記得老師說過網頁的迷人之處之一,要算它上面能點綴許多漂亮的圖片。精美的圖片設計,可以使自己的網頁增輝不少,令人過目不忘。圖片的內容應有一定的實際作用,切忌虛飾浮夸,同時還要注意與文字的顏色搭配。最佳的圖像集美觀與資訊于一身。

四、善于借鑒他人主頁制作中的設計技巧。

由于在網上用瀏覽器瀏覽任何主頁時,都能查看到該主頁制作時所編寫的絕大部分網頁編程源代碼。因此,如果想知道并掌握一些優秀的主頁采用的設計技巧,試著將其源代碼調出來仔細揣摩,并模仿著一步一步去實現。

最后感謝老師多日來的辛勤教導!

網頁設計實訓心得 篇2

[實習目的]

通過網頁設計理論聯系實際操作,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力。充分學習網頁設計實踐中的操作理論,提高自己網頁設計水平,并為能順利與社會環境接軌做準備。

[實習任務]

學習網頁設計實際問題處理方法及常規網頁設計內容(網頁設計切片、數據庫的搭建、新聞管理、留言管理、網頁設計在線編輯器等),網頁設計后臺管理方面的知識應用,及利用所學知識管理和編輯網站,并從實際出發,簡單了解關于網站安全性問題的實際解決措施(md5密碼加密等網頁設計知識)。

[實習時間]

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[實習地點]

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[實習內容]

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃,并記錄了相關的實訓內容,以備后鑒,且完成實訓作業及實習心得。注重在實習階段對所學知識的鞏固和提高,以達到根據理論知識,指導日后工作實踐的目的。其主要網頁設計實習具體內容情況報告如下:

第一、收集網站所需信息。

第二、運用PHOTOSHOP處理的網頁設計所需圖片。處理圖片要保持圖片不失真,并按照網頁設計需求設計所需的效果。

第三、對所完成的網頁頁面進行合理的切片處理,并按照網頁設計效果完成網站整體框架的構建。

第四、搭建網站所需數據庫。

第五、網站的虛擬建設和初步完善。

[實習體會]

大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實際操作領域依舊是一片空白。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。經過網頁實訓課的實習,讓我對自己有了新的認識,并明確了網頁設計方面的前進方向。

1.繼續學習,不斷提升理論素養

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力?,F在通過實習總感覺自己學的不夠,要用到知識時總感覺腦袋總是空白。實習后讓我明白,為了能更好的適應工作,不得不利用自己空閑時間去彌補學習中的不足。實訓內容是與自己所學專業有密切聯系的,所以自己在這方面格外側重,希望能夠加強自己的專業知識。

2.加強信心,堅持下去

上學的時候大家都說“能珍惜現在的日子就好好珍惜!”,等工作了才真正的領悟這句話的涵義。經歷第一次實訓課的學習后,就希望能把實習所學習的知識,也能運用到課堂上。對自己多一點信心,多給自己點贊賞,多給自己鼓鼓勁,相信自己總會走出一條寬敞大道。

3、實訓學習中的同學相處

感覺學生時代很美好,不僅僅是不需要去努力工作,而是在學生時代你可以有很好的同學,很好的朋友,大家相互噓寒問暖,不必勾心斗角。我感覺這里才真的有純潔的友誼。我想當踏上了社會,就會存在著利益關系,有工作繁忙,也多了份人情世故。希望以后自己努力,可以多幾個朋友,希望自己可以有個團結工作的環境。在整個網頁設計實訓的過程中,實訓同學之間的關系總是那般融洽!

實習,是開端也是結束。在書本上學過很多理論,但從未付諸實踐過,也許等到真正運用時,才會體會到難度有多大。在今后的工作和生活中,自己需要更加努力的奮斗下去。

實習的同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續努力,完善自我。對于學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝。

光陰似箭,日月如梭。轉眼間,愉快而又充實的網頁實習課程結束了,在這幾個月的時間里,在實訓的過程中,讓我嘗試了理論與實踐的結合。網頁設計理論一點點轉化為實踐經驗,模擬網頁實訓變成了真正面對社會的基礎,盡管生澀但在慢慢趨近成熟。豐富的實訓知識,讓我的實習生活充滿驚喜、快樂和充實,當然也少不了網頁設計處理過程中的困難。實習結束了,感覺腦袋里又注入了新的知識,對網頁設計也有了更深的了解,在以后的工作中,希望能用自己了解的東西去處理相關的問題,再探究新的問題,使自己和公司不斷進步。

最后談談我個人對自身的職業之路規劃。當然這些還不夠成熟,僅僅是這一個學期的實習帶給我的一點想法,今后我會結合學習生活進一步修正。首先是個人學習,通過實習我認識到利用課堂外的時間也是關鍵,下一步打算結合自己的興趣,利用課余時間自我培訓;其次是社會實踐,初步打算是利用假期等時間充分工作,以提高自身實際工作能力為目的,畢竟“想”和“做”是不一樣的,這次實習中我也認識到了這點,平時覺得自己能夠勝任的簡單事情,當真正動手做時卻總不是那么簡單了;最后,打算結合個人的興趣、價值觀、能力、職業發展傾向做個詳細的職業發展規劃。

總體來說,這次xxxx實習,讓我受益匪淺,以上是我的實習心得與體會,不足之處望得到指正。

實習生:xxx

20xx年x月

網頁設計實訓心得 篇3

現在,計算機和網絡已經深入到了我們生活中的方方面面,也已經成了生活中不可缺少的一部分,網絡成了我們獲取知識和信息的一種便捷工具,現在的網民也在不斷的增多,所以,了解和學習網絡知識是我們作為一名大學生迫切所需的。

通過一周的實習,在這門課上我學習到了一些關于制作網頁的知識,對flash也有所了解,還學會了一些基礎的PS技能。

通過一周對這門課的實習,我對計算機有了更深層次得到了解,也有了更濃厚的興趣。尤其是對網頁制作的過程與一些技巧手法更有了另外一番了解,對網頁制作的基礎知識也有了一定的掌握。

在準備材料的時候我們可以用到學習的Flash知識來制作一些小的動畫和動態圖片,Flash提供了功能齊全的繪圖和編輯圖形工具??梢灾苯釉诰庉媴^里繪畫,編輯修改非常靈活,它的另一大特點是“交互性”強。在動畫播放時,可以用鼠標或鍵盤對動畫的播放進行控制,效果可以很直觀的反映出來。

然后是對圖片的處理,用到了Photoshop等相關的圖像軟件。也對Photoshopcs4這款軟件有了一定的了解,學會了一些基本的ps方法。

接下來是開始正式制作網頁。

通過Dreamweaver作為制作軟件,只需要用到軟件中的一些基本的功能:圖片插入和對齊設置;文字的格式、顏色、背景顏色的設置等就可以制作出一個簡單的網頁。

在網頁制作的時候,我覺得首先要列出大綱。列出來后,還必須考慮每個頁面之間的鏈接關系。層次不清的站點會造成瀏覽困難,影響內容的發揮。

框架定下來了,然后開始一步一步有條理,有次序地做來,就胸有成竹得多,也會為主頁將來發展打下良好的基礎。

下一步,就以動手制作具體內容了,題材選定,框架選定,接下來就開始往網頁里面填內容。

最后就是對網頁的一些細節調整了,保證預覽網頁的整齊和沒有錯誤。

網頁設計實訓心得 篇4

不知不覺,我已經學習《網頁設計與制作》這門課程一個學期了,雖然時間有點短,但這一個學期以后我卻受益匪淺,不僅讓我全面的、系統的學會了頁設計與制作的基礎知識,還讓我學會了自己動手去制作屬于自己的網頁,這對于我來說是很值得高興的,能讓我在以后的工作生活中更好的展現自己。

建立一個網站就像蓋一幢大樓一樣,它是一個系統工程,有自己特定的工作流程,你只有遵循這個步驟,按部就班地一步步來,才能設計出一個滿意的網站。

首先,我們要確立網站主題。網站主題就是你建立的網站所要包含的主要內容,一個網站必須要有一個明確的主題。特別是對于像我這樣的個人網站,你不可能像綜合網站那樣做得內容大而全,包羅萬象。你沒有這個能力,也沒這個精力。網站的主題無定則,只要是你感興趣的,任何內容都可以,但主題要鮮明,在你的主題范圍內內容做到大而全、精而深。

然后,我們要找材料。明確了網站的主題以后,你就要圍繞主題開始搜集材料了。常言道:“巧婦難為無米之炊”。要想讓自己的網站有血有肉,能夠吸引住用戶,你就要盡量搜集材料,搜集得材料越多,以后制作網站就越容易。材料既可以從圖書、報紙、光盤、多媒體上得來,也可以從互聯網上搜集,然后把搜集的材料去粗取精,去偽存真,作為自己制作網頁的素材。

找到材料后,我們還要規劃網站。一個網站設計得成功與否,很大程度上決定于設計者的規劃水平,規劃網站就像設計師設計大樓一樣,圖紙設計好了,才能建成一座漂亮的樓房。網站規劃包含的內容很多,如網站的結構、欄目的設置、網站的風格、顏色搭配、版面布局、文字圖片的運用等,你只有在制作網頁之前把這些方面都考慮到了,才能在制作時駕輕就熟,胸有成竹。也只有如此制作出來的網頁才能有個性、有特色,具有吸引力。如何規劃網站的每一項具體內容,我們在下面會有詳細介紹。

做好以上三步之后,我們就要選擇合適的制作工具。

盡管選擇什么樣的工具并不會影響你設計網頁的好壞,但是一款功能強大、使用簡單的軟件往往可以起到事半功倍的效果。網頁制作涉及的工具比較多,首先就是網頁制作工具了,在這里,我們一般都是用有“網絡三劍客”之稱的Dreamweaver、Fireworks、flash來制作網頁,對于圖片部分的處理,個人覺得Photoshop比較好用。

最后,我們就需要按照規劃一步步地把自己的想法變成現實了,這是一個復雜而細致的過程,一定要按照先大后小、先簡單后復雜來進行制作。所謂先大后小,就是說在制作網頁時,先把大的結構設計好,然后再逐步完善小的結構設計。所謂先簡單后復雜,就是先設計出簡單的內容,然后再設計復雜的內容,以便出現問題時好修改。在制作網頁時要多靈活運用模板,這樣可以大大提高制作效率。

網頁做好之后,就要發布到Web服務器上,才能夠讓全世界的朋友觀看,還要不斷地進行宣傳,這樣才能讓更多的朋友認識它。

以上就是我對于網頁制作的一些個人心得,由于本人的.技術還不是很成熟,還存在很多的不足(如:背景過于單調和網頁布置不合理)。選擇學習這門課是很正確的選擇,雖然在以后不會再有機會去上了,但我還是會通過各種方式繼續頁設計和制作的,同時很感謝帶我入門的徐兵老師,讓我有機會去學習有關網頁的知識,謝謝!

網頁設計實訓心得 篇5

時間過得很快,我即將畢業來到了社會這個匯集眾多江河湖水的大海,感受到了獨立生活的好處與艱辛,同時我自己也更深的理解了,家長和學校老師對我們的殷切希望,在社會實習的這段日子,我吃了些苦,受了些罪,可是整個人在肉體上和精神上卻升華了很多,也比以前的變得更有自信了。

一、實習時間

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二、實習介紹

我所在的這家公司,是一家做網上招商的商業網站,公司接收各種廠家提供的信息,然后由網絡的技術人員,將商家的信息做成網頁廣告,然后掛在我們的網站上,以此達到商業推廣的目的,類似我們公司的網站在同行業還有xx招商網等。

我和其它幾位同事做為網絡部的技術人員,主要的工作就是接收美工人員的網站模板,將其通過photoshop切片,然后導入dreamweaver進行排版,(排版主要使用css+div),并進一步的加以制作,完善美化,如加入js代碼,或透明flash,因為網頁是用css+div進行排版的,所以在最后一步的時候,我們還需要進行瀏覽器測試,因為css+div排版方式有一個的缺點就是:瀏覽器不兼容的問題,典型的如:ie與fireworks,因為各種瀏覽器使用的協議不同,所以會導致頁面在最終瀏覽的時候有一些小問題,如:頁面混亂,圖片、文字之間的距離過大或過小,頁面不美觀等等,做為一個新人,我在有些方面的技術還很不成熟,所以在技術總監張偉的幫助下,解決了很多問題,所在我很感謝他,當每天我們做完網頁后,都會在代碼頁面加入注釋代碼,在里面寫上每個人姓名的漢語拼間和工作日期,這樣方便月底做統計工作,公司領導會根據每個人的工作數量進行獎勵,每做一個頁面會有2塊的提成,雖然少點,但是積少成多,也是很可觀的。

三、實習內容

(一)初級考試

初來公司的時候,我們經過了初期考試,培訓,與最終考試三個階段,在接到公司讓我面試的電話后,我來到了_公司,因為要干的是網頁設計,所以要有一個小測驗,技術總監要求我們在網上自找圖片和文字,做一個簡單的頁面,要求是:什么樣的頁面都可以,考查的主要是面試者相關軟件的操作能力與代碼掌握的熟練成度,說實話,從畢業后,有一段時間沒有寫代碼了,剛一上機,還有點生疏,但是憑借在學樣扎實的學習功底,我很快就恢復了自己的英雄本色,將html代碼寫的很熟練,做了一個左右分欄的頁面,沒什么太大難度,技術總監看了以后,說不錯,讓我三天后參加培訓,合格扣就可以正式上班了。

(二)三天的培訓工作

三天后,我來到了公司,一看,來參加培訓的人有很多,大概在十多個人左右,其實所謂的培訓,就是讓大家先熟悉這家網站的工作,先做一些他們平時干的活,做一些廣告網頁,這些網頁都是靜態的,沒什么難度。我后來發現,自己在這些人當中,還是較較者,心里優勢還挺好的。

(三)最后的考核

三天的培訓后,我們迎來了最后的考核,合格的人會被留下,并得到一份為期一個月的實習合同,然后會在根據你在實習期的表現決定你的去留問題,秀的人會轉正,得到很優厚的待遇。

考核的內容,就是在公司的商務網站上任選一個頁面,然后在規定的時間內做完,我還不錯,技術比較熟練,是第四個做完的。當我們把網頁做完后由這家公司的經理進行審核,最后的結果是,最先做完的前8個人可以有底薪加提成,每人頁面的提成是2元錢,而后面做完的,只有提成,沒有底薪,他們的提成是每個頁面5元錢,最后的幾個人就被淘汰了,制度雖有點不近人情,但是剛畢業的學生能忍也就忍了,就這樣,我們每個人得到了一份一個月的臨時合同,正式開始了實習工作。

(四)正式工作

我們每天的上班時間是從早上8:30分到下午的17:00,這是我見過最有激情的一些人了,年紀輕輕,干勁十足,來了以后就工作,連平時聊天的內容也和本行業分不開,我喜歡他(她)們,回為是實習期,所以每天做的數量沒有太大要求,但是每個人都玩命似的干活,抓緊時間做網頁,我們做的網頁是比較簡單的從上到下式的網頁,通過css+div排版,這樣在后期瀏覽器兼容測試中,就好做的很多了,文字與圖片之間就不會有太多的麻煩,我干的很不錯,不過有些追求精致,我做網頁的速度慢了很多,最初每天只能做3-4個網頁,這對于我來說是不能接受的,后來我改變了工作方法,我第次工作的時候,先訂下計劃,比如今天做多少網頁,然后我將要做的所有網頁,先做好排版,這時的網頁雖然排過版,但是不美觀,因為沒有進行美化工作,然后我會在下午的時間,集中全力做美化工作,就這樣我的速度提高了很多,快了將近一倍多。只要更加熟練速度不會更快,我相信自己。

四、實習體會

實習將要結束,其中的酸甜苦辣我會在今后的日子里不斷地去咀嚼,去回味,去探索。從制作網頁過程中,我學到了新的美化網頁的方法,運用了更多以前未運用的技巧。這使我學到了更多的知識,并且為我自己在制作網頁這方面積累了一些經驗。這些將是我人生中的一次重要的經歷,將是我今后走上社會后的一筆巨大的財富。這次實習的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能等方面都有了不少的收獲??傮w來說這次是對我的綜合素質的培養,鍛煉和提高。

php動態網頁 家鄉網站設計心得體會

人們在閱讀某種信息時,視覺總有一種自然的流動習慣,先看什么,后看什么,再看什么。

在心理學的研究表明,一般的瀏覽習慣是從上到下、從左到右,在一個平面上,上松下穩而

壓抑。同樣,平面的左松右穩。所以平面的視覺影響力上方強于下方,左側強于右側。這樣

平面的上部和中上部被稱為

"

最佳視域

"

,也就是最優選的地方。在網頁設計中一些突出或推

薦的信息通常都放在這個位置。

當然這種視覺流程只是一種感覺并非一種固定的公式,

只要

符合人們的心理順序和邏輯順序,

就可以更為靈活地運用,

在網頁設計中,

靈活而合理地運

用直接影響到傳達信息的準確與有效性。

二、網站風格

/

創意

風格

(style)

是抽象的。是指站點的整體形象給瀏覽者的綜合感受。整體形象包括站點的版面

布局,色彩,字體,瀏覽方式等

。如:我們覺得迪斯尼是生動活潑的而

IBM

則是專業嚴

肅的。

每一個網站都會給人們留下的不同感受。

這里我們需要做到的是根據網站的定位做出

網站特有的風格。

除此我們還需要在風格同一上需要把握一下,

其實這個風格的統一和傳統

的印刷出版物沒什么區別。你網頁上所有的圖像、文字,包括像背景顏色、區分線、字體、

標題、注腳什么的,都要統一風格,貫穿全站。這樣子用戶看起來舒服、順暢,會對你的網

站留下一個

"

很專業

"

的印象。而企業網站設計師往往就缺乏這一點,沒有全局意思。

創意,所謂創意就是不拘一格

?

某些設計師在做創意的時候大費周章,做出來確實不可否認

很有創意、很別致,但往往對于行業網站的客戶為什么不能接受呢

?

此時不要太責怪客戶的

不識貨,應該反思,

抓住客戶的需求。其實做行業網站不需要很多大的創意,也不要浪費過

多的時間去追求如何個性、

網站建設如何好看,

我們只需要一點小小的創意貫穿全站,

也許

會使網站更生動更具有吸引力、更有思想,比如中國現車交易網

(2005

年此站已經消失

)

是一個很好的案例,它把車的外形融入到網站中,使它脫穎而出。

三、網站配色

1.

用一種色彩。這里是指先選定一種色彩,然后調整透明度或者飽和度,

(

說得通俗些就是

將色彩變淡或則加深

)

,產生新的色彩,用于網頁。這樣的頁面看起來色彩統一,有層次感。

2.

用兩種色彩。先選定一種色彩,然后選擇它的對比色

(

Photoshop

里按

ctrl+shift+I)

再進

行微小的調整。整個頁面色彩豐富但不花稍。

3.

用一個色系。

簡單的說就是用一個感覺的色彩,

例如淡藍,

淡黃,

淡綠;

或者土黃,

土灰,

土藍。

也就是在同一色系里面采用不同的顏色使網頁增加色彩,而又不花,

色調統一。

這種

配色方法在網站設計種最為常用。

4.

灰色在網頁設計中又稱為

"

萬能色

"

,其特點是可以和任何顏色搭配,在使用時把握量避免

網頁變灰。

在網頁配色中,盡量控制在三種色彩以內,以避免網頁花、亂、沒有主色的顯現。背景和前

文的對比盡量要大,

(

絕對不要用花紋繁復的圖案作背景

)

,以便突出主要文字內容。

四、

網站

LOGO Logo

顧名思義就是站點的標志圖案,

logo

最重要的就是用圖形化的方式傳

遞網站的定位和經營理念、同時便于人們識別。網站制作

logo

的設計過程中一般有以下三

種思路:

1.

直接以網站網址作為

logo

。

2.

根據網站提供的產品

/

服務特點展開

logo

設計。

3.

以傳遞網站運營商的經營理念為特色。

五、網頁框架與布局

網頁布局大致可分為

"

"

字型、

拐角型、

"T"

字型、

"L"

字型、

綜合框架型、

Flash

型、

變化型,

在這里就不做一一論述了。

其實在我們在做設計的時候并沒有過多的去考慮什么形式,

比如

我們在一張紙看到一個圓形的東西,

很容易可以聯想到它像太陽,

而有些人則聯想到月亮等

這都是一種形式比喻,

最重要的是抓住客戶的需求,

把握網站的定位做處合理的框架布

學校網站建設與應用研究的工作報告

一、對課題研究的認識

學?,F有多媒體網絡教室1個,微機室1個,電腦進入辦公室,教師機已達到兩人一臺,實現了網上備課,達到資源共享,學校建成千兆多媒體交互式校園網,能運用校園網與因特網上的信息資料幫助學生完成知識建構。我校課題組成員,都有較為豐富的教育教學經驗和教科研經驗,能夠熟練的運用多媒體網絡系統實施教學,均能夠承擔一定的教科研任務。學校年年撥出??顚S么罅χС挚蒲姓n題的實驗與研究。

二、 課題研究的組織與管理

1、成立課題實驗領導小組和實驗小組

①課題實驗領導小組

組長;田克勤

副組長:張艷芬

成員:任西芳 趙彩霞 王麗萍

領導小組的職責是負責實驗的領導與管理。具體包括建立實驗隊伍、改善實驗條件、保證實驗經費,、提供實驗方便、檢查實驗工作、實施實驗獎懲等。

②課題實驗小組

組長:張艷芬

副組長:任西芳

組員:趙彩霞 王麗萍 郭秀敏 范明軍 劉新玲 趙瑞梅

實驗小組的職責是負責實驗的管理、指導與實驗。具體包括制訂實驗方案、明確實驗研究方向、制訂年度實驗計劃、實施實驗研究、建立實驗檔案、收整實驗資料、進行實驗工作的檢查、評估和總結。

2、加強實驗隊伍的培訓與提高

實驗隊伍培訓的重點有兩個方面,一是教育思想觀察的轉變,二是計算機應用水平的提高。

轉變教育思想觀念是一個不斷學習、不斷實踐、不斷認識的過程,它既具有復雜性,又具有長期性。因此,實驗中要把學習現代教育理論和現代信息技術理論人作為一項重要內容,組織實驗教師乃至全體教師加強學習,加強交流,相互啟發,相互促進。實現在學習中提高認識,在實踐中逐步轉變思想,用正確的理念指導實驗,用科學的方法推動實驗。

針對計算機應有水平的提高,將進一步加大培訓力度,采用通訓與專訓相結合,集中培訓與自鉆自研相結合。通過多形式多渠道的培訓,進一步提高實驗教師的信息培養。

3、實施實驗獎懲制度

實驗需要嚴謹科學的態度,需要做艱苦細致的工作,需要投入大量時間和精力。學校將根據實驗小組的建議,依照實驗獎懲條例,對態度認真、工作嚴謹、卓有成效的實驗教師給予獎勵,反之將依據實驗情況給予批評教育、限期整改、撤銷實驗資格等處理。

三、課題研究的成果

我課題研究的成果

我校進行了科學主題資源網站子課題的研究與實踐,取得了一定的成果:

1、教師的教學觀念得以更新,已能夠熟練運用信息技術輔助課堂教學,初步構建了符合我校學情的信息技術與科學教學整合的教學模式,切實有效地變革了傳統的教學模式,建立以學生為主體,教師為主導的新型高效的課堂教學模式。

2、建成了符合新課程標準的科學主題資源網站課程體系。

建成的科學主題資源網站以一節課為專題,將涉及這節課內容的相關資源經過篩選、加工,并通過網絡表現某節課的教學內容和實施教學活動,為方便學生自主學習和教師利用網絡資源庫進行課堂教學活動,每課節主題資源網站都要結合網站內容形成典型的學習指導意見和教學指導意見,實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。其中王桂霞、王均華、王立新、王鳳云、張瑞芹、劉金梅等老師的主題資源網站分別獲市、縣二三等獎。

3、經過本課題的實踐和研究,學校進一步完備了電教設施,學校內形成了較為深厚的現代化教學意識,在課堂教學中能充分運用現代化教學手段,改變過去學校課堂教學水平相對滯后的局面,能熟練的運用powerpoint 、flash等制作cai課件且運用于課堂教學,在帶動學校其它學科的課堂教學改革方面起到了積極的帶動作用。

四、經驗與體會

該課題從申報、立項以來,課題研究在既定計劃的指導下,在全體實驗人員的齊心協力下,認真學習,踏實工作,課題組在研究方面又取得了一定的成績,教師的研究能力有了明顯的提高,教育教學的方式逐步得到了變革。預期的研究目的基本達成?,F將前段時間以來所作的研究工作作如下總結。

(一)高舉理論學習的旗幟,不斷提高教師的科研水平。

為了提高實驗人員的理論水平,確保課題研究真正地為教學服務,為學生服務,每周我們組織全體實驗人員堅持圍繞課題學習一至二篇理論文章,學習的同時,展開熱烈的討論,使課題實驗始終處于先進的教育理論指導下。通過理論學習,課題組人員的理論水平有了很大提高,且大多數老師能用學到的理論知識指導實驗。

老師們正由原來的“教書匠”向“學習型教師”、“反思型教師”和“科研型教師”轉變。

(二)求真求實,扎扎實實地開展課題研究

為了使課題研究落到實處,真正地提高學生的人文素養,真正地提高教師的業務水平,真正地提高課堂教學效率,前段階段我們認真做了以下幾個方面的工作:

1、將課題融入教研之中。每次教研活動,我們做到有課題方面的'研究專題。經常圍繞課題解決一些課堂教學中遇到的共性問題。

2、以課堂教學為主陣地,積極開設公開課,互相促進,互相提高。

我們認真開展課題研究課活動,堅持做到上公開課的老師必須提前一周說課,并且說課后大家展開討論,獻計獻策。公開課上完后,人人參與評課,真誠坦率地探討一些教學問題。通過說課、評課,教師的教學水平提高很快。像趙彩霞、王麗萍等老師本學期還向兄弟學校的領導、老師提供了生動而有豐富的公開課,受到了一致的好評。

3、堅持發揮集體智慧,認真組織集體備課。

我們能立足學習共同體,充分發揮集體的智慧,堅持集體備課。即各子課題組利用集中學習時間,利用大綱和各科組研究的實驗方案,認真討論,認真備課,并且要求要備以花木滲透為主的優秀課,實驗課。

通過一個階段地實驗和研究,教師的學生觀漸漸地發生了轉變?,F在我們大部分學生體會到科學并不那么枯燥乏味,離我們并不遙遠,原來它就在身邊,從而對科學產生親切感。通過一個階段地實驗和研究,提高了課堂教學的質量、促進了教師的專業化成長。老師們在課題研究的過程中,漸漸養成了勤學習、勤實踐、勤反思、勤總結的習慣,變得會教、善教,教學能力、科研能力也得到了提升。我們課題組的趙彩霞獲縣科學學具優質課,張艷芬的課例獲縣電教課一等獎,并報送市電教館參評。好幾位成員的教案、論文在市、縣、校獲獎,多次在縣市級上公開課。

五、存在的問題與努力的方1.存在問題:

(1)課題研究還不是很深入。部分實驗教師還不能很好的把握課題的內涵、方法;對科研工作缺乏自信心。

(2)在實驗數據的收集上還不夠全面,成果的水平還不是太高,缺乏一定的創新。

2.解決措施:

(1)繼續對課題研究教師進行業務理論培訓和相關的專門培訓,以提高他們的科研意識和能力。

(2)召開專門的課題會議,商討下一步科研新思路,出臺科研新舉措,向科研先進學校學習科研經驗。

(3)課題研究迫切需要上級教育科研部門的指導,實驗教師的自身素質有待于進一步提高。

建設網站有什么意義和作用?

1.企業形象展示與提升

互聯網作為唯一一種全天候24小時不間斷的媒體平臺是傳統媒體可望不可及的。作為一個企業,在“太給網”建立自己的網站,最顯而易見的就是可以向世界展示自己的企業風采,讓更多人了解自己的企業,使企業能夠在公眾知名度上有一定的提升。 隨著全球化進程的推進,企業越來越多地要和外界發生行業內外的信息溝通,在時機成熟時,這種信息溝通就會成為潛在的交易,因此行業內經常舉辦一些交易會、展覽會。而在互聯網上,信息的溝通非常方便,非常廉價,甚至比起傳統方式(如電話,傳真)來還要更加豐富。我們再也用不著將大量的產品介紹、產品信息郵寄給遠方那些僅僅對此有意向的客戶那里,可以將產品陳列在互聯網上供人們瀏覽選擇。 總而言之,建立了自己的網站就等于找到了自己企業的一個永久的廣告發布平臺。

網絡化的業務、用戶管理

在一個有相對規模的企業中,信息流、物流、資金流的管理應該有一個比較規范和科學的流程。而網絡的出現,恰恰滿足了這種業務管理自動化的需要。在這里,網絡在提高效率,比如內部新聞通告,訂貨管理,客戶管理,采購管理,員工管理等等許多繁雜的工作都可以在互聯網和局域網上很輕松地完成。 許多行業企業的業務可以延伸到更廣闊的地域和更大規模的用戶群體。在互聯網時代,網絡在縮短距離,企業無需建立自己的分支機構或派遣業務人員就可將業務拓展到全國乃至全球,大大提高企業內部、生產者和用戶聯絡溝通的效率。因此小公司與大公司爭奪,鯉魚躍龍門的情況也就屢見不鮮。企業原有的業務系統一旦進入互聯網的平臺將創造更大的價值。 當然,對于一些中小型企業而言,自己搭建網站和電子商務平臺可能在人力物力上比較困難,但有一些公司(如我公司提供的一系列便捷化服務,企業以每年極小的花費就可以擁有自己一個精美、完善、更新及時的網站)已經開始為中小型企業提供這種Internet方面的低價高質服務。

2.開展電子商務

直接利用互聯網開展電子商務,是企業上網的理想目標,目前對于一些大型公司來說這已成為了現實。他們已經嘗到了電子商務帶來的巨大好處:內部信息數據的瞬間溝通、人員聯系的日趨緊密、業務開展效率加快、國際化成分的日益增加、大量門面與分支機構的消減所帶來的資金節約等等。 但是電子商務平臺搭建的代價和風險又是相當巨大的,非一般中小企業所能承受。那么中小企業就無法開展電子商務了嗎?答案當然是否定的,作為專門為中小企業提供電子商務方面服務的軟件公司太給網絡正在為此做著不懈的努力。我們推出的簡約方案,既滿足了企業的各方面需要,又使企業在相應費用上投入極小,盡可能使企業的風險降至最小。 建立網站的作用還有很多很多,而且,在網站建立以后發揮的作用根據企業的不同其表現方式也是不同的??傊?,企業上網不是擺設,它能給企業真正帶來效益。但也不需要攀比,是企業經營的需要,是一種戰略投資,以最小的投入換取最大的回報,構造最適合自己特點的上網計劃和模式才是最明智的選擇。

關于網站建設與管理實踐的心得體會和網站建設與管理實踐收獲的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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